东莞市人力资源局取消五项审批事项  

       取消劳动合同鉴证事项之后，人力资源部门将加强对企业与员工签订劳动合同的监督管理。

　　劳动合同鉴证、居住证等不再审核

　　市人力资源局取消五项审批事项，由事前监管向全过程监管转变

　　劳动合同鉴证、广东省居住证审核、用人单位招用未取得相应职业资格证书劳动者从事技术工作的处罚、申请设立人力资源户头的审批、劳动合同审查备案这五项经由市人力资源局审批的事项全部取消。

　　市人力资源局发布公告称，根据省市相关要求，为确保转变政府职能，深化行政审批制度改革顺利推进，涉及到市人力资源局取消的行政审批事项有以上五项。公告表示，市人力资源局将创新监管方式，从单一的书面审查等手段向利用信息化平台、现场执法检查等各种手段相结合的方式转变。人力资源部门也将从审批准入为主的事前监管向以执法查处为主的全过程监管转变。另外在监管制度建设、考核评估工作等方面、公众监督机制等方面提高监管水平。

　　其中劳动合同鉴证属于日常管理事项，之前这一事项由市人力资源局行政服务科受理市属企业劳动合同鉴证业务，市人力资源局分局受理非市属企业劳动合同鉴证工作。这一事项取消之后，人力资源部门将加强对企业与员工签订劳动合同的监督管理，引导经营主体规范其经营秩序。

　　广东省居住证审核属于非行政许可审批事项，人力资源局表示这一事项在东莞办理数量不多，主要是对有职称的申请人进行评分审核。取消之后人力资源局与市公安局沟通协调，如收到相关咨询或办理，市人力资源局将指引申请人到市公安局流动人口大队按相关程序办理。

　　用人单位招用未取得相应职业资格证书劳动者从事技术工作的处罚，这一事项人力资源局在日常巡查中会对相关岗位进行检查，取消之后按照省人力资源局的安排暂无后续的监管工作。

　　申请设立人力资源户头的审批，对于新的申请，市人力资源局将根据申请人的要求办结或终止审批程序，人力资源部门也将制定完善相关领域、环节的监管制度和管理规范。

　　劳动合同审查备案取消之后，市人力资源局已经在官方网站作出了公告，取消之后按照省人力资源局的规定将不再制定后续管理措施。

来源：东莞日报

(人力资源eHR系统|eHR|eHR软件|eHR系统|考勤系统|考勤软件|一卡通系统|一卡通|工资系统|工资软件|薪资管理系统|薪酬管理|就餐管理|门禁管理|消费管理|AB帐|人权验厂|指纹考勤系统|人脸考勤系统|人事系统|人事管理）